职业机会计划
的 职业机会计划 COP是家长赞助的 程序 为大三和大四学生服务. 它的目的有两方面:
- 协助学生探索 职业发展机会.
- 让学生接触他们感兴趣的职业领域的男性和女性.
的 程序 由家长组成 志愿者 谁面试学生并评估他们的能力 职业生涯 兴趣和需求. 然后安排学生参加COP 任命,通常在校外,学生会见资源代表 职业生涯 学生感兴趣的. 在 任命,学生可以学到更多关于特定的知识 职业生涯 比如教育要求, 未来 就业前景, 工资和薪金水平, 好处, 工作条件和其他相关因素 职业生涯. 从一个学生到一小群人组成的小组花时间观看 未来 职业的第一手资料,并提出问题,以缩小他们的需求 未来. 这种在职接触通常需要一小时到一整天的时间.
COP的总数 任命学生有不同的S,但通常是一个或两个在大三和大四. 我们把学生送到了各种各样的机构. 来自设计和营销公司, 公司业务, 律师事务所, 到医疗实践, 到技术站, 伊里阿纳的学生获得了宝贵的经验和机会. 伊里阿纳’s 职业机会计划 的评价很高 学生 父母也一样. 这个项目的影响远远超出了这个范围 伊里阿纳”年代的门.
以下是学生对COP经历的描述:
- “我参加了一个COP 任命 到市中心的联邦调查局大楼,它真的帮助我找到了我感兴趣的东西. 当时, 我对法医学很感兴趣, 我意识到那并不是我想去的地方. 这仍然是一个很好的机会来弄清楚,并了解与FBI相关的不同领域…….我认为COP项目既能帮助学生弄清楚他们想做什么,又能帮助他们弄清楚他们可能不想做什么. 这是一个很好的机会, 在你上大学之前, 在你感兴趣的领域积累一些经验,看看这是否是你想一辈子从事的工作.”
- “我去一家公司的人力资源部参加COP会议, 但我对商业更感兴趣. 观察它的运作方式真的很酷. 我认为COP项目很好,能看到外面有什么. 如果没有这个,我就不知道为我提供了什么. 它把你带入真实的世界.”
- “COP的任命让我决定成为一名语言病理学家. 我的第一个预约是护理. 虽然它的信息量很大,但我能够告诉你,我不是当护士的料. 当我又接受了两次言语病理学的COP预约时,我知道这是最适合我的. 我真的从这个项目中受益良多. 如果没有这些约会,我就不会如此清楚地知道我想要走什么样的人生道路.”
- “我认为,对伊里阿纳的学生来说,COP的任命是一个很好的方式,让他们知道自己未来可能对什么感兴趣. 大四的时候,我接受了两次预约. 第一个我意识到我真的不喜欢,第二个我意识到我真的很喜欢. 即使你去参加COP会议并讨厌它, 这仍然是有帮助的,因为现在你知道那不是你真正喜欢的东西. 整体, COP项目帮助了很多学生, 包括我自己, 对自己想从事的职业有了更好的了解.”